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信任的力量

信任的力量

公元前4世纪,在意大利有一个名叫皮斯阿司的年轻人触犯了法律。皮斯阿司被判绞刑,在某个法定日子要被处死。皮斯阿司是个孝子,在临死之前,他希望能与远在百里之外的母亲见最后一面,表达他对母亲的歉意,因为他不能为母亲养老送终了。他的这一要求被告知了国王。


国王被他的孝心感动,决定让皮斯阿司回家与母亲相见,但条件是皮斯阿司必须找到一个人来替他坐牢,否则他的这一愿望只能是镜中花水中月。这是一个看似简单却几乎不可能实现的条件,谁愿意冒着被杀头的危险替别人坐牢,这岂不是自寻死路。但茫茫人海中,就有人不怕死,而且真的愿意替别人坐牢,他就是皮斯阿司的朋友达蒙。


达蒙进了牢房以后,皮斯阿司回家与母亲诀别。人们都静静地看着事态的发展。日子如水,皮斯阿司一去不回头。眼看刑期在即,皮斯阿司也没有回来的迹象。人们一时间议论纷纷,都说达蒙上了皮斯阿司的当。


行刑日是个雨天。当达蒙被押赴刑场之时,围观的人都在笑他的愚蠢,幸灾乐祸的人大有人在,但刑车上的达蒙面无惧色。追魂炮被点燃了,绞索也已经挂在达蒙的脖子上。有胆小的人吓得紧闭了双眼,他们在内心深处为达蒙深深惋惜,并痛恨那个出卖朋友的小人皮斯阿司。


但是,就在这千钧一发之际,狂风暴雨中,皮斯阿司飞奔而来,他一路高喊着:“达蒙!我回来了!我回来了!”这真是人世间最感人的一幕,人们都以为自己在梦中,但事实不容怀疑。这个消息宛如长了翅膀,很快传入国王耳中。国王闻听此言,亲自赶到了刑场,他要亲眼看一看自己优秀的子民。最终,国王万分喜悦地为皮斯阿司松了绑,并亲口赦免了他的罪。


这是一个真实的故事。千百年来,有关友谊的诠释有千种万种,但其实只需要两个字:“信任”。苏州拓展训练中信任背摔这个拓展项目是一项锻炼团队合作力及团队成员信任力的活动。看上去似乎很平常,没有什么蕴涵却验证了人与人之间心灵的交流及可信度。"信任"与" 被信任"都是源于生活中点点滴滴的积累。"信任"首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上"信任"与"被信任"。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。拓展训练中短短几个字 "相信你的同伴"就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越"信任"。


苏州鹰图拓展认为在企业团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队形成合力,核心要素就是建立信任。信任是一个团队最坚实的合作基石,让员工释放工作潜能,推动企业的高速运转。领导应该信任下属、同事需要彼此信任。拥有被信任的感觉才会产生团队归属感,认同岗位、认同公司,并以此作为个人发展的舞台。

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