拓展培训师又名体验式拓展培训师，也有称拓展教练，是指熟悉拓展培训中的安全操作规程，掌握拓展培训的基本培训方法和技能，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。拓展培训师在拓展培训过程中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。

拓展培训是一种全新的培训方式，区别于静静坐在教室或会议室中聆听讲师讲课的内训模式，它更以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色，是传统教育的升华和有效补充，特别对于成人的培训和引导教育，具有其独有的优势。因为知识和技能只是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战，在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队，挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。拓展训练师不同于其他行业的教练或培训师，他们的工作主要是：

根据学员培训的目的，设计课程;

在培训过程中，拓展培训师并不跟学员一起操作体验，而是在附近注意学员的状态，保护学员的安全;

体验结束后，拓展培训师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。

由此可见，拓展培训师起到的是引导、催化、提升的作用。不是告诉学员怎么做，而是告诉学员做这个项目的注意事项。通过分享新鲜的事物，传播超越、向上的理念和态度，让学员时刻感受到强烈的热情和激情是拓展培训师的成就和骄傲所在。

胜任拓展培训师所必须具备一定的素质和条件，总结下来共有以下几条：

1、积极向上，乐观阳光且开放的心态；

2、锲而不舍，坚强的心态要有虚怀若谷的胸怀；

3、要有丰富的知识及沟通能力；

4、要有良好的心理素质及处理突发事件的能力；

5、要有敏锐的观察能力；

6、要有驾御全局的统筹管理能力（特别是人数较多的大型团队，这一项更为重要）